行政許可是行政機(jī)關(guān)對經(jīng)濟(jì)社會事務(wù)實(shí)行事前監(jiān)督管理的一種重要手段,是日常行政管理活動的重要內(nèi)容。能否依法實(shí)施行政許可,關(guān)系到能否優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,有效釋放經(jīng)濟(jì)社會活力,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會健康有序發(fā)展,也關(guān)系到廉潔、高效和法治政府的建設(shè)。
為此,江蘇省專門制定出臺了《江蘇省行政許可監(jiān)督管理辦法》(以下簡稱《辦法》),并將于今年4月1日起正式施行。為了認(rèn)真貫徹落實(shí)好該《辦法》,規(guī)范和監(jiān)督行政許可行為,今天上午,江蘇省政府召開新聞發(fā)布會,通報(bào)該《辦法》有關(guān)情況。
據(jù)江蘇省政府法制辦副主任、新聞發(fā)言人高建新介紹,《辦法》規(guī)定了行政許可事項(xiàng)清單管理制度,細(xì)化了實(shí)施行政許可的要求,將江蘇實(shí)施行政許可實(shí)踐中的首問首辦負(fù)責(zé)制、辦理時(shí)限承諾制等做法和經(jīng)驗(yàn)加以制度化,并就行政許可實(shí)施機(jī)關(guān)開展對行政許可實(shí)施的評價(jià)作了具體規(guī)定,同時(shí)明確和規(guī)范對實(shí)施行政許可的監(jiān)督檢查的內(nèi)容和方式,細(xì)化了責(zé)任追究的情形。
高建新介紹說,明確規(guī)定行政機(jī)關(guān)不得變相實(shí)施行政許可,不得將同一行政許可事項(xiàng)拆分為多個(gè)行政許可事項(xiàng)分別實(shí)施。
《辦法》規(guī)定,對申請人提出的行政許可申請,申請資料不齊全或者不符合法定形式的,行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)當(dāng)場一次性書面告知申請人需要補(bǔ)正的全部內(nèi)容。行政許可申請事項(xiàng)屬于本行政機(jī)關(guān)職權(quán)范圍,申請材料齊全、符合法定形式,或者申請人按照本行政機(jī)關(guān)的要求提交全部補(bǔ)正申請材料的,行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)當(dāng)場受理。行政機(jī)關(guān)受理或者不予受理行政許可申請,應(yīng)當(dāng)出具書面憑證,注明日期,加蓋本行政機(jī)關(guān)專用印章;不予受理的,應(yīng)當(dāng)說明理由。
《辦法》要求,行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)優(yōu)化行政許可流程,在法定期限內(nèi)縮短審核周期,并在承諾期限內(nèi)作出行政許可決定。依法應(yīng)當(dāng)先經(jīng)下級行政機(jī)關(guān)審查后報(bào)上級行政機(jī)關(guān)決定行政許可的,下級行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理行政許可申請之日起20日內(nèi)審查完畢,上級行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到下級行政機(jī)關(guān)審查意見之日起10日內(nèi)作出決定。
對于行政許可的監(jiān)督檢查,高建新介紹說,實(shí)行外部監(jiān)督和內(nèi)部監(jiān)督相結(jié)合:行政許可實(shí)施機(jī)關(guān)的上級行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)監(jiān)督檢查,督促行政許可實(shí)施機(jī)關(guān)依法實(shí)施行政許可,及時(shí)依法處理和糾正違法實(shí)施行政許可的行為。同時(shí),
行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)建立健全實(shí)施行政許可的內(nèi)部監(jiān)督制度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正實(shí)施行政許可過程中的違法行為。
在監(jiān)督檢查中如果發(fā)現(xiàn)將一個(gè)行政許可事項(xiàng)拆分成多個(gè)事項(xiàng)實(shí)施的,將視情節(jié)、后果和危害程度,對單位給予通報(bào)批評、取消評先評優(yōu)資格處理;對有關(guān)責(zé)任人員,給予調(diào)離崗位、降職或者免職處理;構(gòu)成違紀(jì)的給予記大過、降級或者撤職處分;如果發(fā)現(xiàn)申請人提交的申請材料不齊全、不符合法定形式,未一次告知申請人必須補(bǔ)正的全部內(nèi)容的,將視情節(jié)、后果和危害程度,對單位給予限期整改、通報(bào)批評處理;對有關(guān)責(zé)任人員,給予通報(bào)批評、誡勉談話、調(diào)離崗位處理;構(gòu)成違紀(jì)的,給予警告、記過、記大過處分。
法制網(wǎng)南京3月24日電
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