整合營銷傳播已經是數(shù)見不鮮的概念了，廚房設備行業(yè)的整合營銷傳播就意味著將廚房設備的產品、宣傳、品牌、銷售、售后等環(huán)節(jié)相結合，各個環(huán)節(jié)缺一不可，需統(tǒng)籌管理。處于發(fā)展上升期的廚房設備行業(yè)，經銷商是實現(xiàn)利潤的關鍵，因此在銷售過程對經銷商的管理就顯得尤為重要。

廠家的經銷商群體，用廠家業(yè)績的指標來衡量，在廠家的任何發(fā)展階段，基本都成鐘形的正態(tài)分布。概括而通俗地講，做得大的經銷商一般占10%—20%;做得小的、做得差的經銷商在尾巴上也能占到10%—20%，中間的是絕大部分，占到整體經銷商數(shù)量的60%-80%左右。

緩大篩小育中間,意思是篩選合適的小的經銷商，培育中間的經銷商，放緩(甚至不做)大經銷商。由于廠家在發(fā)展初期，自己的品牌力、渠道力、營銷支持力等都處于相對薄弱階段，這個時候盲目貪大對廠家是有害的，經銷商大得早，死得也快。目前廚房設備行業(yè)就符合這個階段的發(fā)展特征，特別針對廚房設備定制企業(yè)來說，廠家的實力和后臺能力還不能支持大經銷商的發(fā)展和壯大。

抓大放小促中間,這種經銷商管理策略適合廠家有一定的規(guī)模，趨于完成全國經銷商網(wǎng)絡布局(400家以上)，全國銷售額已達到億元的規(guī)模以上。這個時候是廠家的爬坡階段，對企業(yè)的發(fā)展非常關鍵。這個時候，對經銷商的管理就不能撒胡椒面，而是應該“抓大放小促中間”，即廠家要培育經銷商大戶(銷售額絕對值超過經銷商平均水平一倍以上的)，對大戶進行重點的政策傾斜與資源投入，建立廠家在區(qū)域市場的根據(jù)地和領導地位，從而帶動整個經銷商群體的提升和進步。

壓大砍小穩(wěn)中間,這種經銷商管理策略適合于廠家已經發(fā)展到處在行業(yè)前三甲的市場地位，全國網(wǎng)絡布局完成(1000家以上的經銷商)，全國銷售規(guī)模達到十億元以上的門檻。這個時候，廠商的博弈關系就會出現(xiàn)變化。很多大經銷商由于占廠家的銷售額比例越來越大，具有了叫板廠家的能力。如果，廠家不能及時和有效的處理的話，就會導致大經銷商尾大不掉，成為廠家發(fā)展的阻力。這個時候，廠家對大經銷商在支持的同時，一定要給予制約和壓制，讓大經銷商腦袋上戴上“緊箍咒”——不能為所欲為，在廠家既定的軌道上運作。這個時候，對小經銷商，廠家要痛下砍刀，要求小經銷商定期整改，不能按要求整改到位的，廠家要痛下殺手，直接撤商和換商，保證整個經銷商群體的機體的健康。

綜合來說，以上三個階段的經銷商管理策略，對應廚房設備企業(yè)不同階段的發(fā)展需求，但并不意味著這一界定和標準清晰不可跨越。廚房設備企業(yè)要自身實際情況出發(fā)，具體問題具體分析，合理調整本企業(yè)的經銷商管理策略。