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【中國廚房設備網】注重培養一線銷售人員的消費者感召力

業內一位身經百戰的營銷專業人士認為，最給力的銷售是通過潛移默化的效果打動消費者，過去一陣胡吹瞎侃的溝通方式已不能長久立足。我們知道企業的這些加盟商、銷售人員在招商之初就是通過企業領導人的感召力“集結”而來，然而隨著市場需求、企業戰略等的變化，這些一線人員的信心和認識也將發生改變。

一旦遇到這種情況，按照以前的做法企業領導人會認為“變則通，通則久”，即重新再培養一批;現在企業認為“變思維解疑惑 定成敗”，不是一味否定而是加強培訓，加強銷售人員將感召力進行轉化的能力。不僅將此作為銷售與消費者的溝通方針，也是企業招商加盟的指導方針。

從企業的各式招商大會我們可以發現，企業越來越注重加盟商隊伍的文化熏陶，沒錯，雖然硬件條件是加盟的重要條件，但一些企業領導人認為，文化的認同更能穩固和加強雙方的合作，最終達到雙贏的目的。

突擊兩大展會 逐步提升品牌影響力

五月底的上海展上企業與各大媒體密切配合，默契發揮，品牌推廣和渠道擴充成績斐然;上海展后，即將迎來廣州建博會，值得注意的是，有些企業雖然在不斷地參展中可以以全新的形象示眾，產品也可以不斷更新換代，然而品牌理念是企業的靈魂，也是企業獲得消費者信賴，得以持久生存和發展的思想指導，變更理念并不利于消費者接納吸收。從另一側面分析可見當今櫥柜市場還不成熟，櫥柜行業還停留在混戰割據的局面。

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【中國廚房設備網】注重培養一線銷售人員的消費者感召力

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一旦遇到這種情況，按照以前的做法企業領導人會認為“變則通，通則久”，即重新再培養一批;現在企業認為“變思維解疑惑 定成敗”，不是一味否定而是加強培訓，加強銷售人員將感召力進行轉化的能力。不僅將此作為銷售與消費者的溝通方針，也是企業招商加盟的指導方針。

從企業的各式招商大會我們可以發現，企業越來越注重加盟商隊伍的文化熏陶，沒錯，雖然硬件條件是加盟的重要條件，但一些企業領導人認為，文化的認同更能穩固和加強雙方的合作，最終達到雙贏的目的。

突擊兩大展會 逐步提升品牌影響力

五月底的上海展上企業與各大媒體密切配合，默契發揮，品牌推廣和渠道擴充成績斐然;上海展后，即將迎來廣州建博會，值得注意的是，有些企業雖然在不斷地參展中可以以全新的形象示眾，產品也可以不斷更新換代，然而品牌理念是企業的靈魂，也是企業獲得消費者信賴，得以持久生存和發展的思想指導，變更理念并不利于消費者接納吸收。從另一側面分析可見當今櫥柜市場還不成熟，櫥柜行業還停留在混戰割據的局面。

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