所在地區(qū) | 浙江 | 招標(biāo)類型 | 公告 |
請點擊下載 | 無 | 發(fā)布時間 | 2020-12-01 |
發(fā)布時間:2020-12-01
寧波市交通大廈食堂食品加工服務(wù)項目的合同公告 發(fā)布時間:2020-12-01 瀏覽次數(shù):20一、合同編號:
二、合同名稱:
三、項目編號:
四、項目名稱:
五、合同主體
采購人(甲方):
地 址:
聯(lián)系方式:
供應(yīng)商(乙方):
地 址:
聯(lián)系方式:
六、合同主體信息
1.主要標(biāo)的信息:
[招標(biāo)項目概況-標(biāo)項序號]
主要標(biāo)的名稱:[對象面板-主要標(biāo)的名稱]
數(shù)量:[對象面板-標(biāo)的信息數(shù)量]
單價(元):[對象面板-標(biāo)的信息單價(元)]
規(guī)格型號(或服務(wù)要求):[對象面板-標(biāo)的信息規(guī)則型號(或服務(wù)要求)]
2.合同金額(元):
3.履約期限、地點等簡要信息:
4.采購方式:
七、合同簽訂日期:
八、合同公告日期:2020年12月01日
九、其他補充事宜:
附件信息:
寧波交通大廈餐飲服務(wù)外包2020.docx
寧波交通大廈餐飲服務(wù)外包
2020—2021年度服務(wù)合同
甲方:寧波市交通運輸局
寧波市港航管理中心
寧波市交通發(fā)展研究中心
寧波市郵政管理局
寧波市交通運輸協(xié)會
寧波市公路與運輸管理中心
乙方:寧波新日月酒店物業(yè)股份有限公司
根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《物業(yè)管理條例》等法律、法規(guī)內(nèi)容及寧波市交通局等6家單位委托寧波市政府采購中心發(fā)布的國內(nèi)公開招投標(biāo)文件(文件編號:NBZFCG2020x028G)約定的內(nèi)容,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,就餐飲服務(wù)外包具體事項達成以下協(xié)議。
第1條 餐飲服務(wù)項目情況
寧波市交通大廈是東部新城的核心區(qū)塊,東臨承源路,南靠和濟街,西靠昌樂路,北臨民安路。裙樓二樓設(shè)置二個主功能餐廳、四個包廂桌菜服務(wù)。裙樓三樓為廚房。
總建筑面積 1544.91 ㎡。
第二條 餐飲管理目標(biāo)
1、食品安全率達到100%,所有食品原材料按質(zhì)量體系驗收;冬天實施菜肴保暖,夏天提供清涼食品,每餐食品留樣48小時;餐飲工作人員一律持健康證上崗,每周定期推出新品種。
2、后勤服務(wù)滿意率達90%以上,有效投訴率低于2%,有效投訴處理率達100%。
3、通過嚴(yán)格、規(guī)范、周密管理,完成全年節(jié)約能耗目標(biāo)。
第三條 餐飲服務(wù)范圍
1、為寧波市交通大廈甲方六家單位318人左右工作人員提供營養(yǎng)、健康、科學(xué)、合理的工作餐。
2、就餐人數(shù)早餐為 200 人以內(nèi),中餐318人以內(nèi)(分2個餐廳同時開餐),晚餐80人以內(nèi)。
3、公務(wù)接待和會議用餐,具體以甲方要求為準(zhǔn),乙方應(yīng)予配合。
4、甲方因故出現(xiàn)人數(shù)較大變化時,服務(wù)外包費協(xié)商解決。
第四條 餐飲服務(wù)要求
1、乙方配備專業(yè)的管理團隊(主要包括管理人員、廚師隊伍、面點師、服務(wù)人員等)進行餐飲服務(wù)管理。要求管理專業(yè)、服務(wù)熱情,保證餐廳有序運作,確保機關(guān)滿意,干部、職工滿意。
2、乙方負責(zé)主副食的加工服務(wù)、人員管理、衛(wèi)生管理、廚房設(shè)備、安全管理及菜肴質(zhì)量管理等。甲方負責(zé)食品采購和驗收管理、
干貨備料倉庫管理、財務(wù)和預(yù)算管理、成本控制等。若甲方提出需
要乙方協(xié)助采購時,乙方應(yīng)當(dāng)負責(zé)采購。
3、 對進入窗口的飯菜品種(以寧波當(dāng)?shù)夭似窞橹鳎﹫?zhí)行甲方審批制度,菜譜一周一定。
早餐自助保證粥類5種、甜品2種、面類7種、中西點類10種、小菜類10種;中餐保證主葷菜3個、半葷半素2個、素菜4個、粗糧2種、中點2種、西點2種,水果3種,甜品3種,湯1種;晚餐提供冷菜2道、主葷菜2道、半葷半素及素菜4道、主食提供陽春面、米飯、湯各1道,所有菜品自助。打包服務(wù):中西點8種以上、冷菜4種以上。乙方按提前制定下一周菜譜,保證每日有變化,一周內(nèi)不得重復(fù)。食材和清潔消耗品由甲方負責(zé)采購,乙方廚師負責(zé)食材的食品安全。
4、用餐形式:全自助餐。
5、保障時間:工作日(含特殊情況下機關(guān)加班)。
6、乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行寧波市交通運輸局所制訂的各項規(guī)章制度,服從管理,并制訂配套的內(nèi)部管理制度。
7、乙方必須愛護甲方提供的房屋設(shè)施和餐飲炊具等設(shè)備。嚴(yán)格履行租借手續(xù),負責(zé)日常使用管理,遺失、損壞需賠償。乙方不得變更房屋結(jié)構(gòu),不得改變基本設(shè)施。若因經(jīng)營服務(wù)需要,對經(jīng)營場所進行裝修,需書面報告甲方同意后方可實施。
8、嚴(yán)格事故責(zé)任追究制度,若因乙方原因,出現(xiàn)嚴(yán)重的食物中毒、違紀(jì)、損害干部職工身體健康和影響信譽的事故,乙方必須承擔(dān)由此造成的一切責(zé)任和經(jīng)濟損失。在服務(wù)期內(nèi)所聘工作人員均須報甲方備案政審后方可上崗。如果所聘人員不符合甲方要求,必須及時調(diào)整或更換,否則,甲方有權(quán)扣除其相應(yīng)費用,直至中止合同。
9、乙方落實專人對餐廳、食堂、加工間等場所進行環(huán)境衛(wèi)生打掃,剩飯剩菜安排專人及時清理,乙方員工不得私自處理剩飯剩菜。
10、乙方自行辦理健康證,自行發(fā)放所屬工作人員的工資、福利、勞保用品和獎金等,并負責(zé)對工作人員進行遵紀(jì)守法和安全衛(wèi)生教育,如發(fā)生意外傷殘、傷亡事故,乙方承擔(dān)全部責(zé)任和必要的經(jīng)濟補償,甲方不承擔(dān)任何經(jīng)濟損失和相關(guān)責(zé)任。乙方必須與所聘用的從業(yè)人員簽訂勞務(wù)用工合同,并辦理相關(guān)保險。
11、乙方必須確保所屬人員持有效健康證、服務(wù)證,統(tǒng)一著裝上崗。
12、食堂在承包期內(nèi)所有水、電、氣費由甲方負責(zé),但乙方必須做到節(jié)約使用。
13、乙方按甲方要求負責(zé)用餐人員注冊、充值和統(tǒng)計工作,必須按期如實上報食堂營運的相關(guān)數(shù)據(jù)。
14、乙方自行負責(zé)該項目餐廳經(jīng)營工作人員的住宿、交通費、通訊費。
15、乙方須根據(jù)甲方規(guī)定時間按時為進駐人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),不得隨意更改開飯時間(特殊情況如開會、接待、會餐等要服從甲方的管理),堅持服務(wù)第一的宗旨,做到熱情服務(wù)、文明待人、公平守法。
16、甲方負責(zé)督查食堂的飲食安全衛(wèi)生、飯菜質(zhì)量、售出數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境衛(wèi)生等相關(guān)事務(wù);加強與乙方的聯(lián)系和溝通,協(xié)調(diào)處理各種突發(fā)事件;及時傳達機關(guān)干部職工對托管經(jīng)營服務(wù)質(zhì)量的意見和要求;負責(zé)各項規(guī)章制度的制定、檢查和考核工作;負責(zé)資產(chǎn)管理和菜譜審批、監(jiān)督衛(wèi)生等工作;促進食堂內(nèi)部和外部的團結(jié)協(xié)作,切實加強綜合督查管理。乙方嚴(yán)格執(zhí)行甲方所制訂的各項規(guī)章制度,并制訂配套的內(nèi)部管理制度。
17、乙方在保障會議接待等服務(wù)的同時不得影響機關(guān)正常用餐。
18、乙方須嚴(yán)格履行合同要求,不得轉(zhuǎn)包給其他經(jīng)營者,否則,甲方將單方面終止合同,由此產(chǎn)生的后果和損失均有乙方負責(zé)。
19、堅持“服務(wù)第一”宗旨,乙方需按甲方規(guī)定的時間內(nèi)為干部職工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),不得無故提前或延遲開飯時間,做到文明待人、熱情服務(wù)。
第五條 餐飲人員配備
乙方應(yīng)配備不得少于15人的餐飲服務(wù)團隊。
(1)項目經(jīng)理1人: 具有食堂、快餐管理經(jīng)驗,接受過賓館服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)意識培訓(xùn),懂成本控制及服務(wù)創(chuàng)新,溝通能力強,有相應(yīng)工作經(jīng)驗五年以上。
(2)廚師長1人:要求:男,45周歲以下,廚師長為高級廚師,管理過16人以上廚房,有較強的學(xué)習(xí)能力,定期更換菜單推出特色菜品,有相應(yīng)工作經(jīng)驗五年以上。
(3)廚師2人:男,45周歲以下,熟悉寧波菜及其它菜系1種,有中級及以上證書,有較強的學(xué)習(xí)能力,有相應(yīng)工作經(jīng)驗五年以上。
(4)切配人員1人:要求:45周歲以下,能吃苦耐勞,工作勤懇負責(zé),至少一年相關(guān)工作經(jīng)驗。
(5)面點師2人:要求:45周歲以下,2人均具有中級及以上證書,掌握中點、西點的制作20個品種以上,有相應(yīng)工作經(jīng)驗三年以上。
(6)面點幫工1人:要求:50周歲以下,能吃苦耐勞,工作勤懇負責(zé),至少一年相關(guān)工作經(jīng)驗。
(7)服務(wù)員4人:要求:女,45周歲以下,形象氣質(zhì)較好,接受過餐飲服務(wù)培訓(xùn),有相應(yīng)工作經(jīng)驗二年以上。
(8)洗雜工2人:要求:45周歲以下,能吃苦耐勞,工作勤懇負責(zé),至少一年相關(guān)工作經(jīng)驗。
(9)前臺清衛(wèi)1人;要求:35周歲以下,能吃苦耐勞,工作勤懇負責(zé)。
第六條 餐飲服務(wù)期限
委托管理期限為叁年(2020年10月1日起至2023年9月30日止),管理合同為一年一簽,一年結(jié)束后,經(jīng)考核通過,雙方協(xié)商一致,續(xù)簽第二年管理合同。本合同有效期限為一年,即從2020年10月1日起至2021年9月30日止。
第七條 餐飲服務(wù)考核
在本合同履行期限內(nèi),甲方對乙方履行合同的考核以完成餐飲服務(wù)工作的內(nèi)容和質(zhì)量為主,以項目人員每月實際到位的數(shù)量為輔。嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)管考核細則,落實服務(wù)團隊日自評、監(jiān)管周例會、甲方季考評要求。
每季末機關(guān)滿意度低于90%的,每下降1個百分點扣服務(wù)費1000元,以此類推。每季末平均季度考核分,85分為合格,每低1分扣罰服務(wù)費1000元,以此類推。
第八條 餐飲服務(wù)費用及支付方式
1、全年日常總服務(wù)費按照中標(biāo)確定的價格為人民幣:1123789元(大寫:壹佰壹拾貳萬叁仟柒佰捌拾玖元整)。甲方6家單位按申報就餐人數(shù)比例各自承擔(dān)相應(yīng)的服務(wù)費,其中,寧波市交通運輸局承擔(dān)39.623%(即445279元)、寧波市交通發(fā)展研究中心11.006%(即123684元)、寧波市港航管理中心 31.447%(即353398元)、寧波市郵政管理局9.748%(即109547元)、寧波市交通運輸協(xié)會4.717%(即53009元)、寧波市公路與運輸管理中心3.459%(即38872元)。全年分三次支付,支付時間分別為2020年12月7日前支付各自總服務(wù)費的50%,2021年6月7日前支付各自總服務(wù)費的40%,2021年9月30日前按綜合考核結(jié)果結(jié)算余額。
乙方須提前10個工作日分別提供足額的正式發(fā)票給上述6家單位,否則上述6家單位有權(quán)拒絕付款。
%1、 上述服務(wù)費采用包干制。甲、乙雙方根據(jù)有關(guān)規(guī)定簽訂食堂食品加工承包合同后,乙方對本項目實行管理,自主經(jīng)營,自負盈虧。
3、食堂全年日常服務(wù)費包含但不限于以下內(nèi)容:① 人工工資費用;② 員工社會保險費用(必須符合寧波市勞動局規(guī)定的保險基數(shù));③ 員工福利費用;④ 包廂用餐接待和會議用餐接待服務(wù)人工費用;⑤行政辦公費用;⑥ 員工體檢費及相關(guān)培訓(xùn)費用;⑦ 員工的服裝費用(含工作帽、手套和雨靴);⑧ 乙方管理費用;⑨ 法定稅費用;⑩ 其它費用。
4、乙方嚴(yán)格按照“投標(biāo)文件”中的承諾派駐工作人員和“投標(biāo)文件”中的費用測算報價標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并接受甲方的監(jiān)督。
第九條 雙方的權(quán)利義務(wù)
(一)甲方的權(quán)利義務(wù)
1、有權(quán)審定乙方編制的服務(wù)方案、人員編制、費用預(yù)算。
2、有權(quán)對乙方的工作計劃、作息排班、服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督,對不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)、工作流程進行督促整改。
3、為乙方的服務(wù)提供必要的工作條件及所必需的相關(guān)資料,包括辦公用房、設(shè)備工具庫房(含相關(guān)工具、物料)、員工更衣及休息場所等設(shè)施和涉及本服務(wù)外包所需的驗收圖紙、資料等;為乙方提供相應(yīng)的協(xié)助和配合。
4、按合同約定的費用。
5、根據(jù)需要,有權(quán)要求乙方向甲方遞交管理費財務(wù)決算和工資發(fā)放清單進行審查。
6、甲方通過同乙方的有效溝通后,有權(quán)要求乙方對服務(wù)人員指定、更換或調(diào)整。
7、按法律規(guī)定或經(jīng)雙方商定由甲方承擔(dān)的其他責(zé)任和義務(wù)。
(二)乙方的權(quán)利義務(wù)
1、應(yīng)根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定及本合同約定,編制餐飲服務(wù)外包方案和人員編制,報甲方審定,費用預(yù)算報甲方備案。
2、保證從事本項目的人員具備相應(yīng)的職業(yè)資格和應(yīng)有的素質(zhì)要求。如需調(diào)整項目總負責(zé)人或核心團隊崗位應(yīng)事先通報甲方,對甲方提出的認為不適合的在崗人員,乙方應(yīng)作出相應(yīng)調(diào)整;乙方在聘用、任命、調(diào)整、調(diào)換有關(guān)主要管理服務(wù)人員之前,須征得甲方同意;在實施服務(wù)管理工作過程中,若乙方對投標(biāo)時及合同中承諾的服務(wù)人員安排情況自行變動而未經(jīng)甲方同意的,將按照違約處理,情況嚴(yán)重者,甲方有權(quán)終止合同。
3、合同期間,乙方派出本項目總負責(zé)人和各部門主管不得在其他項目中同時任職。
4、合同終止時,乙方應(yīng)向甲方提交后勤服務(wù)總結(jié)報告。在約定時間內(nèi)向甲方移交房屋、物料、設(shè)備、工具、檔案和圖紙資料;所有移交的內(nèi)容都應(yīng)有清單并由雙方簽收;全部手續(xù)完成后簽署移交確認書。
5、根據(jù)需要,須向甲方遞交管理費財務(wù)決算。
6、按法律規(guī)定或經(jīng)雙方商定應(yīng)由乙方承擔(dān)的其他責(zé)任和義務(wù)。
第十條 違約責(zé)任
1、乙方未按合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)履行餐飲服務(wù)職責(zé),但未給甲方造成損失的,甲方可要求乙方整改,直至乙方達到服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)后,甲方再支付相應(yīng)的餐飲服務(wù)費用。
2、乙方未按合同約定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)履行后勤服務(wù)職責(zé),且給甲方造成損失的,甲方可要求乙方按實賠償;情況嚴(yán)重的,甲方可根據(jù)損失情況,最多可要求乙方支付合同總額 10%的違約金;因乙方餐飲服務(wù)質(zhì)量問題導(dǎo)致甲方無法實現(xiàn)合同目的時,甲方有權(quán)單方面解除合同。
3、甲方應(yīng)按期支付合同規(guī)定期內(nèi)的綜合服務(wù)費,無故不得拖延付款期限。逾期3個月以上未付款,乙方有權(quán)單方面終止合同,并追究經(jīng)濟賠償。
4、因乙方原因?qū)е轮卮蠡馂?zāi)、失竊等事件或其他違反法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的行為的,甲方有權(quán)單方解除合同,并要求乙方賠償相關(guān)損失。
4、未征得甲方同意,乙方擅自調(diào)整或調(diào)換項目總負責(zé)人,更換一人,將扣除服務(wù)費10萬元;未征得甲方同意,更換各部門核心崗位人員或上述人員出現(xiàn)擅自離職扣除服務(wù)費1-5萬元。
6、乙方應(yīng)及時反饋并落實甲方提出的各項書面整改要求,未能在5個工作日內(nèi)以書面形式反饋整改結(jié)果的,視情節(jié)扣除服務(wù)費1000-5000元。
6、除不可抗力及政策性因素外,委托期內(nèi)一方要求提前終止合同,需賠償對方違約金為合同總額的10%。
7、乙方違反本合同約定,除按合同約定支付違約金外,還應(yīng)賠償甲方因此所遭受的全部損失,包括但不限于訴訟費、律師費、調(diào)查取證費等。
第十一條 爭議解決方式
雙方發(fā)生爭議的,可協(xié)商解決,或向有關(guān)部門申請調(diào)解;也可(請在選擇項中打“√”)。
?□提請寧波仲裁委員會仲裁。
□ 向甲方所在的人民法院提起訴訟。
第十二條 合同附件
1、本項目招投標(biāo)過程中的有關(guān)招投標(biāo)文件作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。如招投標(biāo)文件內(nèi)容同本合同條款有不一致處,以本合同條款為準(zhǔn)。
2、本合同的未盡事宜,可經(jīng)雙方協(xié)商一致后另行簽署補充協(xié)議。補充協(xié)議作為本合同的組成部分,與本合同具有同等法律效力。補充協(xié)議內(nèi)容與本合同不一致處,服從補充協(xié)議。
第十三條 合同生效
本合同簽訂后經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。本合同一式十四份,甲方執(zhí)十二份,乙方執(zhí)兩份。
甲方:(以下六家)
寧波市交通運輸局 乙方: 寧波新日月酒店物業(yè)
股份有限公司
代表人: 代表人:
簽訂時間: 年 月 日 簽訂時間: 年 月 日
寧波市交通運輸協(xié)會
代表人:
簽訂時間: 年 月 日
寧波市交通發(fā)展研究中心
代表人:
簽訂時間: 年 月 日
寧波市港航管理中心
代表人:
簽訂時間: 年 月 日
寧波市郵政管理局
代表人:
簽訂時間: 年 月 日
寧波市公路與運輸管理中心
代表人:
簽訂時間: 年 月 日
附:監(jiān)管考核細則
餐飲監(jiān)管考核細則
序號 | 考核項目 | 考核標(biāo)準(zhǔn) | 標(biāo)準(zhǔn)分 | 評分標(biāo)準(zhǔn) | |
1 | 員工管理 | 出勤:按服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定的崗位及需要時段的排班表,確保相關(guān)人員到崗,缺崗的扣分。 | 20分 | 每發(fā)現(xiàn)1次扣1分 | |
著裝規(guī)范:所有工作人員按規(guī)定著裝,必須做到服裝整潔,無跡、無污漬,佩戴統(tǒng)一工作牌,對熟食品操作、傳菜及服務(wù)人員還需戴口罩,未到位的扣分。 | 每發(fā)現(xiàn)1次扣1分 | ||||
儀表規(guī)范:女員工允許化淡妝,不準(zhǔn)使用怪異或濃烈的香水,面容整潔,頭型按規(guī)定梳理;男不留長發(fā),不許留胡須。 不準(zhǔn)佩帶首飾。不留長指甲,不允許涂指甲油。 | 每發(fā)現(xiàn)1次扣1分 | ||||
操作規(guī)范:服務(wù)人員儀態(tài)端莊,微笑熱情,耐心細致,不得與就餐人員發(fā)生爭執(zhí)。 | 每發(fā)現(xiàn)1次扣1分 | ||||
所有人員必須持有效證件及健康證上崗。 | 每發(fā)現(xiàn)1次扣1分 | ||||
2 | 服務(wù)質(zhì)量管理 | 餐前按6T服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)做好準(zhǔn)備工作。 | 20分 | 每發(fā)現(xiàn)1次扣1分 | |
開餐時及時清理售餐臺、餐桌上的菜湯和殘食,清理地面水水、湯等污漬,不留積水與污漬保證售餐臺和餐廳地面保持清潔。 | 每發(fā)現(xiàn)1次扣1分 | ||||
保證營業(yè)時間,保證飯菜供應(yīng),不得出現(xiàn)斷供情況。 | 每發(fā)現(xiàn)1次扣1分 | ||||
開餐后按6T服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)做好整理工作。 | 每發(fā)現(xiàn)1次扣1分 | ||||
3 | 后廚操作管理 | 每周二下午1:00前,餐飲服務(wù)單位必須把下周食譜、投料計劃報甲方,經(jīng)甲方審核通過后,按食譜提供飯菜;如有調(diào)整,應(yīng)事先征得甲方同意,再進行調(diào)整;下月的易耗品采購計劃在每月25日13:00之前上報。 | 20分 | 每發(fā)現(xiàn)1次扣1分 | |
提前對每天就餐人數(shù)進行合理估算,做好供餐計劃,每天中午12:00前,餐飲服務(wù)單位必須把次日的采購計劃報供應(yīng)商,經(jīng)餐飲部審核通過后,進行采購。 | 每發(fā)現(xiàn)1次扣1分 | ||||
按照審核的菜譜提供飯菜,售價和份量,不得擅自變更。 | 每發(fā)現(xiàn)1次扣1分 | ||||
所有設(shè)備需按要求操作,保證設(shè)備正常運行保養(yǎng)維修記錄完善,設(shè)備設(shè)施使用前培訓(xùn),建立設(shè)備維修檔案。 | 每發(fā)現(xiàn)1次扣1分 | ||||
驗收時做到專人驗收,不得營私舞弊。 | 每發(fā)現(xiàn)1次扣1分 | ||||
泔水、垃圾等廢棄物當(dāng)餐必須清除,廢棄物存放在垃圾通道指定位置并蓋好,不得有不良氣味或有害(有毒)氣體溢出,采取應(yīng)急措施并立即上報。 | 每發(fā)現(xiàn)1次扣1分 | ||||
倉庫按6T服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)擺放整齊,調(diào)物料分開,存儲量符合庫房管理要求。 | 每發(fā)現(xiàn)1次扣1分 | ||||
按6T服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)做好所有用具復(fù)位工作。 | 每發(fā)現(xiàn)1次扣1分 | ||||
4 | 安全衛(wèi)生管理 | 操作自選餐工作區(qū)、特色餐加工區(qū)嚴(yán)禁非工作人員進入。 | 20分 | 每發(fā)現(xiàn)1次扣1分 | |
按6T服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)做到:生熟炊具應(yīng)分開存放、分開使用;待加工食品與直接入口食品、原料與成品應(yīng)分開放置,離地隔墻。 | 每發(fā)現(xiàn)1次扣1分 | ||||
所有餐具(調(diào)羹、味碟、盤子、飯碗)是否干凈無水漬,每日消毒工作是否規(guī)范,消毒記錄是否完整。 | 每發(fā)現(xiàn)1次扣1分 | ||||
營業(yè)區(qū)有無蒼蠅蚊子,消殺記錄是否完整。 | 每發(fā)現(xiàn)1次扣1分 | ||||
食堂工作人員有發(fā)熱、腹瀉、皮膚傷口或感染、咽部炎癥等有礙食品衛(wèi)生病癥的,應(yīng)立即調(diào)離工作崗位。 | 每發(fā)現(xiàn)1次扣1分 | ||||
食品加工安全,留樣齊全,記錄完整,無中毒事件發(fā)生,無三無產(chǎn)品和過期食品。 | 每發(fā)現(xiàn)1次扣1分 | ||||
5 | 節(jié)能管理 | 電源設(shè)備是否按規(guī)定開啟、關(guān)閉。 | 10分 | 每發(fā)現(xiàn)1次扣1分 | |
水源是否按規(guī)定開啟、關(guān)閉。 | 每發(fā)現(xiàn)1次扣1分 | ||||
空調(diào)是否按規(guī)定開啟、關(guān)閉。 | 每發(fā)現(xiàn)1次扣1分 | ||||
按6T服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)做好。 | 每發(fā)現(xiàn)1次扣1分 | ||||
6 | 部門管理 | 分工合理,責(zé)任明確,組織到位,責(zé)任到人,節(jié)能意識明確。 | 10分 | 每發(fā)現(xiàn)1次扣1分 | |
每月20日上交制定的月工作計劃25日上交結(jié)算單;30日上交培訓(xùn)計劃、人員崗位安排表、時段分工安排表、考勤表;2日之前上交所有應(yīng)存檔表單。 | 每少1樣扣1分 | ||||
對餐飲部合理的工作安排及時貫徹落實。 | 每發(fā)現(xiàn)1次扣1分 | ||||
合計 | 100分 |
費用構(gòu)成明細
單位:元/年
序號 | 費用項目 | 說明 | 金額 |
1 | 人員工資 (714000元) | 項目經(jīng)理:5200×12月×1人 | 62400 |
廚師長:5500×12月×1人 | 66000 | ||
廚師:5000×12月×2人 | 120000 | ||
切配:4000×12月×1人 | 48000 | ||
面點師:5200×12月×2人 | 124800 | ||
面點幫廚:3200×12月×1人 | 38400 | ||
服務(wù)員:3100×12月×4人 | 148800 | ||
洗雜工:3000×12月×2人 | 72000 | ||
前臺清衛(wèi):2800×12月×1人 | 33600 | ||
2 | 福利 | 1800元/人×15人 | 27000 |
3 | 社保 | 3815元/月×25.08%×12月×15人 | 172224 |
3 | 服裝費 | 300元/人×15人 | 4500 |
4 | 高溫費 | 200元/月×4月×15人 | 12000 |
5 | 健康證 | 140元/人×15人 | 2100 |
6 | 殘保金 | 20元/月×12月×15人 | 3600 |
7 | 行政辦公費 | 150元/月×12月 | 1800 |
8 | 不可預(yù)見費 | 綜合測算 | 37800 |
9 | 管理費 | 按上述費用8%計算 | 78002 |
10 | 小計 | 1053026 | |
11 | 稅金及附加 | 按6.72%計算 | 70763 |
12 | 合計 | 1123789 |
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